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抓住一条主线 带动全面提升
发布:ajj  浏览:1096次 发布时间:2017-01-17 分享到:

濮阳市开发区安全监管局

????打铁还须自身硬。2015年3月,濮阳市开发区安全监管局新一届局领导班子上任后提出,要加强自身建设一条主线贯穿始终,以点带面强力推动工作全面提升,有效确保辖区安全生产形势持续稳定。一年多来,开发区安全监管局紧盯不放落行动,丰富内容抓重点,创新形式重实效,干部职工监察执法能力大幅提升,直接监管领域隐患整治效果明显,全区未发生一起生产安全事故。

一是完善规章制度,束紧安全监管干部管理规。没有规矩,不成方圆。在完善机构设置、调整充实人员基础上,对各科(室、队)工作职责进行梳理规范,对考勤、学习、用章、用车、报账等机关管理,危险化学品建设项目安全条件审查、建设项目安全设施设计审查、重大危险源备案、经营许可证办理等行政审批,方案制定、人员配合、文书录制、检查纪律等监察执法,共计35项制度、流程进行细化完善。同时推行政务公开,强化督导检查,以多层面监督促规章制度全面落实。对违法违纪、违规违章行为,一经发现,严肃问责。情节严重或触犯刑律的,移交纪检、司法部门处理。目前,全局未发生一起严重或较为严重违纪案件。

二是开设“每周一讲”,搭建安全监管干部学习台。学习是履职之本、监管之基。“每周一讲”活动,由各队(室、办)业务骨干围绕分管业务、结合工作实践制作课件,以辅导讲座形式,在每星期三下午依次轮流讲课,内容丰富、形式新颖。内容涉及法律法规、国标行标、监管执法、事故调查、行政许可、人事培训、应急管理、信息写作、公文处理等,形式变过去专家、领导领学授课为干部职工轮流讲课。通过活动开展,干部职工进一步增长了知识、拓宽了思路、提振了信心,同时也锤炼了队伍、增强了能力、推动了工作,全局上下争先创优、比学赶超氛围愈加浓厚。目前,已举办活动62讲,逐步实现了培训内容、培训方式和培训实践精细化。

三是实施岗位练兵,提升安全监管干部履职技。锻炼才能提升,实践方可有为。多策并举,激发安全监管动力,增强监察执法活力,加强各层面岗位锻炼和交流,使全局干部职工在实践中增长才干、在实践中锻炼提升。积极开展学习竞赛、办文比赛等,提升内在修养。组织演讲、“大论坛”等,锻炼外在表达。利用“走出去”、“请进来”等机会,开阔视野、自我锤炼,虚心学习、启迪思路。特别是通过执法观摩,监察人员对安全生产精准监管、精准执法、精准服务有了更深的认识,“实”字当头、“干”字为先,拼工作、比效率,争当安全监管工作的“行家里手”和“三能干部”(提笔能写、开口能说、遇事能办)已成为全局干部职工的自觉行动。

四是创新监察例会,增强安全监管干部落实责。为政之要重在落实,落实之法贵在督查。2015年3月以来,局主要领导每周五坚持亲自主持召开监察执法例会,听取各科(室、队)日常监察执法业务和当前重点监管工作开展情况汇报,鼓励先进,鞭策后进,并压茬汇总安排下一周工作,进一步增强全局干部职工思安全、谋安全、促安全、抓安全的责任意识。同时各科(室、队)负责人谈体会、说感受,话执法、谋监管,交流经验和感悟,搞好传帮带,帮助年轻干部尽快融入安全监管工作。目前,实实在在落实工作,踏踏实实搞好服务,已成为全局干部职工的共识。
????强本固基,才能迈向新高地。开发区安全监管局将继续坚持一条主线,进一步加大自身建设力度,有效防范各类安全事故发生,为全区经济社会赶超发展创造良好社会环境。


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